Çanakkale Web Haber

ÇALIŞKAN, MERAK EDİLEN “ KISA ÇALIŞMA” ÖDENEĞİ KONUNDA ÖNEMLİ BİLGİLER VERDİ

  • ÇALIŞKAN, MERAK EDİLEN “ KISA ÇALIŞMA” ÖDENEĞİ KONUNDA ÖNEMLİ BİLGİLER VERDİ
Gündem
24 Mart 2020

ÇALIŞKAN, MERAK EDİLEN “ KISA ÇALIŞMA” ÖDENEĞİ KONUNDA ÖNEMLİ BİLGİLER VERDİ

Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Ali Çalışkan,  KOVİD-19 salgınının ekonomik etkilerini azaltmak için Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan "Ekonomik İstikrar Kalkanı” paketi hakkında değerlendirmelerde bulundu.

Çalışkan yaptığı açıklamada; ”Covid-19 olarak adlandırılan virüs, tüm çabalara rağmen dünyada yayılmaya devam ediyor. Devletimiz ise kriz yönetiminde dünyaya örnek olan bir çalışma sergiliyor. Elbette salgının ekonomik boyutu da çok iyi düşünüldü ve Sayın Cumhurbaşkanımız Ekonomik İstikrar Kalkanı paketini açıkladı. Paket içeriğinde de bulunan Kısa Çalışma Ödeneği Kurumumuzun hizmetlerinden olduğu için kamuoyunu bu konuda aydınlatma gereği doğdu’’ dedi.

“KISA ÇALIŞMA” ÖDENEĞİ 6 AYA UZATILABİLİR

Çalışkan açıklamasında “Kısa Çalışma” Ödeneği  ile ilgili olarak bilgiler verirken cumhur başkanı Recep Tayyip Erdoğa’ nın “Kısa Çalışma” ödeneğini 6 ayan kadar uzatabilir bilgisini de vererek ‘’Kısa Çalışma Ödeneği Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere (Cumhurbaşkanı kararı ile 6 aya kadar uzatılabilir.) sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır. Bu kapsamda işçilere kısa çalışma ödeneği ödenmesi, Genel Sağlık Sigortası primleri ödenmesi hizmetleri sağlanmaktadır. İşyerinde Kısa  Çalışma Uygulanabilmesi için İşverenin; genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle (Kurumumuz Yönetim Kurulu yeni tip Koronavirüs kapsamında kısa çalışma başvurularının alınabileceği yönünde karar almıştır) işyerindeki çalışma süresinin önemli ölçüde azaldığı veya durduğu yönünde İŞKUR’a başvuruda bulunması ve İş Müfettişlerince yapılan uygunluk tespiti sonucu işyerinin bu durumlardan etkilendiğinin tespit edilmesi gerekmektedir.’’dedi.

İŞYERİ BAŞVURUSU MÜFETTİŞLER İLE TESPİT EDİLECEK

Başvuru yapan iş yerindeki işçinin Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanabilmesi İçin; İşverenin kısa çalışma talebinin iş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucu uygun bulunması, İşçinin kısa çalışmanın başladığı tarihte, çalışma süreleri ve işsizlik sigortası primi ödeme gün sayısı bakımından işsizlik ödeneğine hak kazanmış olması (Kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olanlardan son üç yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olanlar), İş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucu kısa çalışmaya katılacaklar listesinde işçinin bilgilerinin bulunması gerekmektedir.’’

BAŞVURULAR İNTERNET’ TEN YAPILACAK

‘‘Kısa Çalışma Ödeneği başvuruları e-posta yoluyla alınacak olup şahsen başvuru kabul edilmeyecektir. Çanakkale İl Müdürlüğü’nden işlemleri yürütülen işverenler başvuru evraklarını kisacalisma.canakkale@iskur.gov.tr mail adresine, Biga Hizmet Merkezi’nden hizmet alan işverenlerimiz kisacalisma.biga@iskur.gov.tr mail adresine gönderecektir.  Başvuru evrakları www.canakkaleiskur.gov.tr ve www.iskur.gov.tr adresinde yayınlanmıştır. Müfettiş incelemesi evrak üzerinden yapılacağı için, işverenlerimiz ispatlayıcı belgelerini ve gerekçeli talep dilekçelerini dikkatle hazırlamalıdır.’’

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ASGARİ ÜÇRETLİLER İÇİN BRÜT MAAŞIN %60’I MİKTARINDA OLACAK

“Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son on iki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının % 150’sini geçemez. Kısa çalışma ödeneği, çalışmadığı süreler için, işçinin kendisine ve aylık olarak her ayın beşinde ödenir. Ödemeler PTT Bank aracılığı ile yapılmaktadır.’’

Çalışkan açıklamasının sonunda “Bu dönemde hepimizin hassas davranması, paniğe sürüklenmeden gerekli tedbirleri alması gerekiyor. Kurumumuz da teknolojik altyapısı sayesinde birçok hizmeti on-line ya da telefon aracılığıyla da veriyor. Yine ALO 170 ve e-devlet üzerinden de hizmetlerimize ulaşılabiliyor. Vatandaşlarımız gerekmedikçe evlerinden çıkmasın, biz onlar için çalışıyoruz. Birlik ve beraberlikle bu kötü günleri de aşacağımıza inancım tamdır.” dedi.

Etiketler: 
çanakkale iş kur il müdürlüğü
ali çalışkan
kısa çalışma ödeneği